Справочно-правовые системы (СПС)
Референт-Консультант
Инфо-Бухгалтер
Страница пользователя

     
    НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР В 2017 Г.  

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР - версия 17.12 (20.03.17 г.)

    1. В раздел "НДС : НН и Реестры" добавлены новые бланки налоговых накладных в редакции приказа МФУ от 23.02.2017 № 276. Напомним, что несмотря на то, что приказ вступил в силу с 01.03.2017 г., регистрировать налоговые накладные по новой форме нужно с 16.03.2017 г.
    Все бланки старых налоговых накладных перенесены в раздел "НДС : НН и Реестры (АРХИВ)". Бланки корректировок к налоговым накладным будут в следующем обновлении!
    Для кода УКТЗЕД была убрана проверка на длину 10 символов! Теперь если код УКТЗЕД равен 10 символам, в НН ставится признак импортного товара "Х", если код меньше, то товар не считается импортным!
    Для кода ДКПП в справочник услуг было добавлено поле, где Вы можете проставить для каждой услуги этот код и он из справочника попадет в НН. Если Вы пользуетесь бланками "Налоговая накладная на услугу" или "Налоговая накладная (ручное заполнение.)", то коды ДКПП и УКТЗЕТ можно проставить прямо в самом бланке вручную.

    2. В подразделе "Заработная плата-2011" подправлен бланк "Расчет среднего заработка за последние два месяца"
    В бланке учтено разъяснение Минсоцполитики, данное в письме от 08.11.2016 N 1537/13/84-16: если сотрудник был принят на работу недавно - в месяце командировки или предыдущем, то для расчета средней зарплаты надо брать все его доходы с дня приема до дня начала командировки. Если же он хотя бы день отработал в месяце ранее предыдущего, то используем стандартный алгоритм расчета.
    Обращаем внимание на такой нюанс работы с бланком: в случае переходящей командировки (начинается в одном месяце, а заканчивается в другом) автоматической разбивки начислений по месяцам в бланке не предусмотрено. Предлагается такой алгоритм действий в этом случае:
    1) Рассчитываем часть суммы доходов только за текущий месяц. Т.е. указываем дату окончания командировки - последний день месяца. Рассчитали в режимах "Предзаполнение", "Расчет" и "Запись в базу". Сохранили в архиве.
    2) Не закрывая бланка (нам надо использовать уже заполненные в нем поля), изменяем в нем номер документа, в качестве месяца указываем следующий, дату начала командировки указываем как 1 число нового месяца, дату окончания - меньшую из истинной даты окончания или последнего числа в этом месяце (командировка может быть запланирована и на третий месяц), дату расчета тоже указываем новым месяцем (!!). Далее рассчитываем бланк только в режимах "Расчет" и "Запись в базу". Т.е. режим "Предзаполнение" здесь не используем. Далее сохранили документ в архиве (кнопка с изображением дискеты).
    3) При необходимости повторили действия, перечисленные в пункте 2, для очередных месяцев, пока не достигли конца командировки.
    При таком подходе данные о зарплате во время командировки будут правильно подтягиваться в "Сводные расчетно-платежные ведомости" в каждом соответствующем месяце. А при расчете доходов будут учитываться разное количество рабочих дней в разных месяцах и, соответственно, разные среднедневные зарплаты в них. Может оказаться, что в одном месяце средняя зарплата исходя из доходов за последние два предшествующие месяца больше среднедневного оклада (и не меньше МЗП!) в месяце командировки, а в другом - меньше. В каждом случае надо брать большую из них.

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР -
    версия 17.10 (20.03.17 г.)

    1. В раздел "НДС : НН и Реестры" добавлены новые бланки налоговых накладных в редакции приказа МФУ от 23.02.2017 № 276. Напомним, что несмотря на то, что приказ встеписл в силу с 01.03.2017 г., регистрировать налоговые по новой форме нужно с 16.03.2017 г.
    Все бланки стрых нологовых накладных перенесены в раздел "НДС : НН и Реестры (АРХИВ)"

    2. В подразделе "Заработная плата-2011" подправлен бланк "Расчет среднего заработка за последние два месяца"
    В бланке учтено разъяснение Минсоцполитики, данное в письме от 08.11.2016 N 1537/13/84-16: если сотрудник был принят на работу недавно - в месяце командировки или предыдущем, то для расчета средней зарплаты надо брать все его доходы с дня приема до дня начала командировки. Если же он хотя бы день отработал в месяце ранее предыдущего, то используем стандартный алгоритм расчета.
    Обращаем внимание на такой нюанс работы с бланком: в случае переходящей командировки (начинается в одном месяце, а заканчивается в другом) автоматической разбивки начислений по месяцам в бланке не предусмотрено. Предлагается такой алгоритм действий в этом случае:
    1) Рассчитываем часть суммы доходов только за текущий месяц. Т.е. указываем дату окончания командировки - последний день месяца. Рассчитали в режимах "Предзаполнение", "Расчет" и "Запись в базу". Сохранили в архиве.
    2) Не закрывая бланка (нам надо использовать уже заполненные в нем поля), изменяем в нем номер документа, в качестве месяца указываем следующий, дату начала командировки указываем как 1 число нового месяца, дату окончания - меньшую из истинной даты окончания или последнего числа в этом месяце (командировка может быть запланирована и на третий месяц), дату расчета тоже указываем новым месяцем (!!). Далее рассчитываем бланк только в режимах "Расчет" и "Запись в базу". Т.е. режим "Предзаполнение" здесь не используем. Далее сохранили документ в архиве (кнопка с изображением дискеты).
    3) При необходимости повторили действия, перечисленные в пункте 2, для очередных месяцев, пока не достигли конца командировки.
    При таком подходе данные о зарплате во время командировки будут правильно подтягиваться в "Сводные расчетно-платежные ведомости" в каждом соответствующем месяце. А при расчете доходов будут учитываться разное количество рабочих дней в разных месяцах и, соответственно, разные среднедневные зарплаты в них. Может оказаться, что в одном месяце средняя зарплата исходя из доходов за последние два предшествующие месяца больше среднедневного оклада (и не меньше МЗП!) в месяце командировки, а в другом - меньше. В каждом случае надо брать большую из них.

    3. Обновлены Инструкции к подразделам "Отдел кадров", "Заработная плата-2011", "Индексация и компенсация зарплаты"

    4. В справочник индексов добавлен индекс инфляции за февраль 2017 г.- 101,0%

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР -
    версия 17.08 (20.02.17 г.)

    1. В разделе "Зарплата и кадры - 2011" изменены бланки по перерасчету НДФЛ: "Справка по перерасчету НДФЛ для сотрудника" и "Перерасчет НДФЛ годовой для отдела".

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР -
    версия 17.06 (10.02.17 г.)

    1. В раздел "Зарплата и кадры - 2011" добавлен новый документ "Расчет суммы доплаты до минимальной зарплаты". Этот документ нужно запускать в тех случаях, когда есть сотрудники, оклад которых установлен меньше минимальной зарплаты! Порядок работы с этим документом очень похож на расчет индексации. Его нужно запускать после начисления всех ведомостей по зарплате и начислений по среднему, перед расчетом "СВОДНАЯ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ". При первом расчете в месяце, этот документ отберет всех сотрудников, которым начислена зарплата, укажет для каждого из них сумму всей начисленной зарплаты, отдельно сумму зарплаты, которая относится к минимальной, и рассчитает МЗП для каждого сотрудника, пропорционально отработанного времени. Сумма доплаты до МЗП определится как разница между расчетной МЗП и зарплатой, которая относится к минимальной.
    Все эти расчеты будут выведены на экран и сохранены в специальном файле, который можно посмотреть и при необходимости отредактировать через окно "База доплаты за месяц". По окончанию расчета Вам будет задан вопрос "Если это окончательный расчет, провести начисление?". При утвердительном ответе в базу начислений будет добавлена ведомость с номером "Допл. до МЗП", и эти суммы будут начислены при расчете "СВОДНАЯ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ".
    Обратим Ваше внимание, что для правильного определения, какие начисления входят в МЗП, а какие нет, в "Справочник начислений" добавлена новая колонка "В МИН ЗП", в которой "+" нужно отметить начисления, относимые к МЗП (например, "Повременно" и "Почасово" относятся, а "Ночные" нет). Т.к. у Вас Могут быть индивидуальные начисления, то перед расчетам доплаты до МЗП, Вам нужно отредактировать эту колонку для Ваших начислений. Посмотреть "Справочник начислений" можно в окне просмотра в "СВОДНАЯ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ".
    Отметим также, что для правильного определения расчетной МЗП для каждого сотрудника, нужно заполнить табель учета рабочего времени.
    Согласно разъяснениям налоговиков, периоды болезни, отпуска, простоя, прогула из расчета исключаются, как и суммы начисленных за это время больничных, отпускных, платы за простой. Доначисления до минимальной МЗП производятся только за реально отработанное время - пропорционально отработанным дням к общему числу рабочих дней в месяце.

    2. В разделе "Зарплата и кадры - 2011" изменены архивы к бланкам по начислению зарплаты.

    3. В документ "СВОДНАЯ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ" добавлено начисление ЕСВ до МЗП для декретных, начисленных ранее. Согласно консультации ГФС из подкатегории 103.04.01 "ЗИР", в месяце повышения МЗП нужно доначислить ЕСВ на сумму превышения МЗП над декретными, начисленными сотрудницам ранее, за весь (!!) период до окончания декретного отпуска, начиная с месяца повышения МЗП. Например, сотрудница ушла в декрет в ноябре и декретные за январь составили 1860 грн, а за февраль - 1680 грн. В январе повышается МЗП до 3200 грн., значит нам нужно доначислить ЕСВ на сумму 3200-1860=1340*22%=294.8 грн. за январь и 3200-1680=1520*22%=334.40 грн за февраль. При этом не важно, когда именно в феврале заканчивается декретный отпуск! Не логично, ведь в феврале у работницы могут быть еще доходы, которые в январе мы еще не знаем (какая-нибудь премия, может, она выйдет на работу или выполнит работу надомно по договору подряда), но именно так требует налоговая.
    Как и раньше, в процессе расчета данного бланка, если есть доначисления ЕСВ до "минимального" значения (с 1 января - 704 грн.), будет открыта электронная таблица таких доначислений в этом месяце, где можно подредактировать сумму доначисляемого ЕСВ или вовсе удалить сотрудника из этого списка (например, часть месяца он проболел, больничного пока нет, программа включила его в этот список, но мы уверены, что больничный будет предоставлен позже).
    Суммы доначисленных ЕСВ до "минимального" значения будут учтены индивидуально для каждого сотрудника в таблице 6 Отчета по ЕСВ. В ЖХО же проводки по начислению ЕСВ идут общими суммами по каждому счету затрат.
    4. В справочник индексов добавлен индекс инфляции за январь 2017 г. - 101,1%

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР - версия 17.04 (23.01.17 г.)

    1. Внесены изменения в документ "СВОДНАЯ РАСЧЕТНО-ПЛАТЕЖНАЯ ВЕДОМОСТЬ" из раздела "Зарплата и кадры - 2011" связанные с правильным определением НСЛ. Напомним, налоговая социальная льгота (НСЛ) в 2017 г. равна 800 грн, граница ее применения 2240 грн.

    2. В разделе "Отчетность в статистику и соцфонды" внесены изменения в формирование xml-файлов для документов:
    "1 ф. Баланс (с вписываемыми строками) (вер .16.18)"
    "Баланс для Малых Предприятий (вер. 16.18) (без вписываемых строк)"
    "Упрощенный финансовый отчет (форма 1-мс, 2-мс) (вер.16.18)"
    3. В разделе "Отчетность в ГНА" подправлены бланки декларации по налогу на прибыль с приложениями версии 16.44. Напомним, что после формировании всех необходимых xml-файлов декларации и приложений, нужно установить признак пакетности! Этот признак нужно устанавливать даже если у Вас только декларация, без приложений!

    4. В раздел "СКЛАД" добавлен бланк "Занесение кодов УКТ ВЭД (для расходной накладной)". Этот документ работает также, как и "Занесение кодов импортных товаров", только он связан общим архивам с "Расходной накладной" из этого же раздела и позволяет быстро проверить для каких товаров есть коды в справочнике кодов УКТ ВЭД, а для каких нужно внести. Подробную инструкцию по работе с этим бланком смотрите в самом бланке.
    Напомним, что с нового года "код УКТ ВЭД" для товаров и код "ДКПП" для услуг стали обязательными реквизитоми для Налоговой накладной. Но сами налоговики сообщили, что на сегодняшний момент это касается только товаров, а услуг это коснется только после внесение изменений в налоговую накладную, которую дополнят полем для отражения кода согласно "Державного класифiкатора продукцiї та послуг" (ДКПП).

      НОВОЕ В ПРОГРАММЕ ИНФО-БУХГАЛТЕР - версия 16.50-17.02 (10.01.17 г.)

    1. В связи с принятием Закона Украины "О Государственном бюджете Украины на 2017 год" N 1801-VIII от 21.12.2016г. справочник определений дополнен новыми определениями:

    Код определения Значение Действует с даты
    МЗП 3200 грн. 01.01.2017 г.
    ПМ 1684 грн. 01.05.2017 г.
    ПМ 1762 грн. 01.12.2017 г.
    ГРАНИЦА_НСЛ 2240 грн. 01.01.2017 г.
    МАТ_НЕОБЛ 2240 грн. 01.01.2017 г.
    ГРАНИЦА_СОЦ 42100 грн.(*) 01.05.2017 г.
    ГРАНИЦА_СОЦ 44050 грн.(*) 01.12.2017 г.
    *) максимальная величина базы начисления единого взноса теперь равняется 25 прожиточным минимумам.
    Налоговая социальная льгота (НСЛ) в общем случае (одинарная) составит 800,00 грн. = (1600 грн. х 50 %), а предельный размер зарплаты, к которой она применяется - 2240 грн. = (1600 грн. х 1.4);
    максимальная индексируемая сумма с 1 января 2016 г. составляет 1600 грн.;
    размер нецелевой необлагаемой матпомощи - 2240 грн. (накопительно в течение года).

    2.2. Изменена структура файлов dbf для импорта таблиц 5 и 6 очета по ЕСВ в М.Е.-doc.

    3. Внесены изменения в документы "Расчет коэф. компенсации за задержку выплаты дохода с 2001 г." и "Расчет коэффициентов индексации в месяце выплаты (2)" из раздела "Зарплата и кадры - 2011"

    4. В справочник индексов добавлены индексы инфляции за ноябрь 2016 г.- - 101,8% и за декабрь 2016 г. - 100,9%.


Copyright© 2007 "СофтСервис". Все права защищены. Дизайн и разработка Александр Любенко. Поддержка и сопровождение Александр Золотухин.